Payroll, zo werkt het voor jou
AlleZFlex neemt juridisch het werkgeverschap over, zodat jij je kunt richten op je werk.
AlleZFlex wordt jouw werkgever
Wanneer je op Payroll basis aan het werk gaat, betekent dit dat AlleZFlex juridisch gezien het werkgeverschap overneemt van het bedrijf waar je bent aangenomen. Vanaf het moment van jouw indiensttreding, neemt AlleZFlex alle administratieve taken over.
Zo werkt het
Je gaat op sollicitatiegesprek bij het bedrijf waar je graag wilt gaan werken. Wanneer je ook daadwerkelijk aangenomen wordt, komt AlleZFlex in beeld. Omdat AlleZFlex juridisch jouw werkgever wordt, teken je ook de overeenkomst bij AlleZFlex. Je bent dus aan het werk in het bedrijf waar je hebt gesolliciteerd, maar je zal je loon ontvangen via AlleZFlex. Daarnaast val je ook onder de verantwoordelijkheid van AlleZFlex wanneer het gaat om ziekteverzuim, verlof en ontslag. Alle afspraken die je moet maken betreffende de arbeid maak je samen met het bedrijf, zoals bijvoorbeeld jouw werkdagen en vakanties.
Veelgestelde vragen over payroll
Wat is payroll en wat betekent het voor mij?
Bij payroll heb je zelf je baan gevonden, maar neemt AlleZFlex juridisch het werkgeverschap over: wij verzorgen je contract, salaris en administratie. Je werkt gewoon bij het bedrijf zelf.
Bouw ik bij payroll ook rechten op zoals vakantiegeld en pensioen?
Ja. Bij payroll val je onder de cao en bouw je gewoon rechten op, zoals vakantiegeld en pensioen. Het werkgeverschap ligt bij AlleZFlex.
Vragen over payroll?
Neem contact op. Wij leggen het je graag persoonlijk uit.