Wie wij zijn

Alles over AlleZFlex

AlleZFlex. Van A tot Z flexibel.

Maar voor ons betekent flexibiliteit veel meer dan alleen uitzenden. Met ruim 45 jaar gezamenlijke ervaring, een flinke dosis passie en een persoonlijke aanpak helpen wij mensen én bedrijven vooruit.

Bij AlleZFlex draait alles om onze belofte: "De juiste persoon op de juiste plaats." Daarom nemen we de tijd om jou écht te leren kennen. Wat zoek je nu? Waar wil je naartoe? Wat zijn jouw plannen voor de toekomst? Samen gaan we op zoek naar een baan die bij jou past. En als die match eenmaal gemaakt is, stopt onze betrokkenheid niet. We blijven graag in contact, denken met je mee en zorgen natuurlijk dat alles achter de schermen goed geregeld is – van begeleiding tot een tijdige salarisbetaling.

Wat begon op 15 februari 2013 aan de keukentafel van oprichters Pascal Bunskoek en Ard Hartman, groeide al snel uit tot een succesvol uitzendbureau. Via verschillende locaties kwamen we uiteindelijk terecht in ons prachtige pand aan de Hoofdstraat 66 in Zuidwolde, waar we sinds juli 2018 met veel plezier gevestigd zijn. Inmiddels ook aan de Raadhuisstraat 24 te Dalfsen.

Inmiddels bestaat ons enthousiaste team uit 13 collega's. Samen vormen we één hecht team waarin ideeën, kennis en oplossingen dagelijks worden gedeeld. Iedere ochtend starten we met een gezamenlijke bespreking van nieuwe kandidaten, vacatures en de planning van de dag. Zo weten we precies wat er speelt en kunnen we elkaar én onze klanten optimaal ondersteunen.

Met specialisten in verschillende vakgebieden hebben we altijd de juiste kennis in huis. En het mooiste? Onze deur staat altijd open.

Loop gerust eens binnen voor een kop koffie. We maken graag kennis met je! 

Hoe gaan wij te werk?

Met passie, gedrevenheid en met ruim 45 jaar uitzend ervaring hebben we een groot netwerk opgebouwd. Wij stoppen niet bij alleen uitzenden, maar wij gaan verder dan dat. Wat is het beste voor een werkgever en wat is het beste voor de medewerker? Goed is goed, alleen waarom niet net dat stukje extra om het beter te maken? Gevoel hebben bij de dingen die je doet en zeker geen uurtje-factuurtje mentaliteit. 

Nog belangrijker: geen korte termijn denken. Wij kiezen voor de lange termijn, voor het opbouwen van een vertrouwensband met onze relaties, kennis hebben van de organisatie en weten waar de behoefte ligt.